人材派遣業からの事業拡大と本業へのシナジー効果
人材派遣企業であるクリエアナブキ様ですが、中国四国での女性活躍支援・また数ある派遣企業の中でもクリエアナブキとしての付加価値の創造、企業ブランド力UPを目指す目的で、2018年よりママスクエアと業務資本提携・FC店舗経営を行なってきました。2020年より、エリアパートナー契約を結んで、新店舗オープンに向けて始動する予定です！
FC事業（フランチャイズモデル）
労働人口が減少している昨今、採用難等により事業運営でお困りの企業様に、ママスクエアの仕組み・ブランド・ノウハウをご提供し、事業運営いただくフランチャイズモデルです。
例えば、採用自体の難航（公募数の減少）/採用費の高騰で計画通りの事業遂行の難航/ 従業員の定着率が低い等でお困りの企業様へ「ママスクエアFC」をご提案します。
FCモデルをご利用いただくメリット
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- 人財を安定的に採用することが可能です。
- モチベーションの高い主婦ワーカーを多数確保。
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- 経費・管理コストを最適化することが可能です。
- 家賃（郊外出店）、採用コストを低減。
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- ブランド力の向上を図ることが可能です。
- 子育て支援、ママキャリア支援等のＣＳＲ。ママスクエア連携。
エリアパートナー
エリアパートナーとは、本来ママスクエアが直接加盟店(FC/ミニママスクエア)のキッズスペースの運営やキッズスペースで働く人材の採用活動などを行うところを、資本業務提携の契約を結ぶことにより、丸ごとエリアパートナーとなる企業様にお任せする制度です。
各加盟店でのキッズスペースの立ち上げや採用も含めた運用は、エリアパートナーが担当します。もちろん、運用のノウハウはママスクエアがしっかりサポートいたします。これにより、育休復帰の受け皿を用意し働く女性の活躍を応援することによる地元での地域貢献はもちろん、貴社の既存事業に「ママの活躍」「キッズスペース」を追加することによる対企業への訴求効果UP・地域のトップカンパニーとの関係構築など様々な効果が見込めます。