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ママスクエアコーポレート
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2019/11/07
厳選特産品専門店「匠本舗」：BPO事例
BPO事業
ママスクエアの事業展開
BPO事業
自社だけでは賄えない業務をアウトソーシング
人手不足、自社コスト削減を鑑みて、社内タスクを「子どものそばで働ける」ママスクエアに委託。現在全国20拠点600人を超えるママスクエアスタッフが業務にあたります。これまで難しかったとされる子育て世代の雇用を創出しポテンシャルを引き出しました。
事業所内保育事業
子育て世代の採用、育休からの復帰施策として
子育て世代従業員の柔軟な働き方を実現できる事業所内保育施設。導入コンサルティングから運営までをご提案します。育休や産休をきっかけに大切な女性従業員を失うことがないよう、働くと育てるを両立できる注目施策。
行政連携事業
女性の活躍推進やキャリアアップ支援を通じて、働く機会を創出します
地方創生、女性の活躍推進やキャリアップ支援をママスクエアが一緒に実現させます。また、休眠施設や、空き家や、空きスペースを有効活用し人が集う働く場所に変えることができます。基本のママスクエアモデル（キッズスペース併設型ワーキングスペース）から派生し、インキュベーション拠点としての活用も。
FC事業
当社独自スキーム＜キッズスペース併設モデル＞の導入で、採用効率を大幅向上
ママスクエア独自スキームであるキッズスペース併設型オフィスを立ち上げることでモチベーションの高い子育てママを大量採用。管理コストの大幅な低減が可能です。弊社全国20拠点のママスクエアのセンターをご活用いただき、業務と従業員の方と、すでにそこで働いている弊社のママもいっしょに業務を推進していく共同事業モデルもあります。
物流モデル
採用難航を余儀なくされている「物流業界」においても採用力を発揮
物流業界の慢性的な人材不足を支援するママスクエア物流モデル。これまで人の採用に困っていた物流センター内でママスクエアがコンサルティングから事業所内保育所立ち上げまでを請け負います。
リサーチ・マーケティング
ママ目線だから気づく鋭い意見・アイデアをご提供
ママスクエアが誇る子育て期の働く女性ネットワーク[ママスクメイト]を対象としたアンケート調査、グループインタビューなどを実施。また、ママたちの目線・気づきを商品づくりに活かす[ママスクLabo]の立ち上げも間近。
エリアパートナー(事業提携)
エリアパートナー×ママスクエアで”子どものそばで働けるオフィス”を全国に
各地の有力企業とママスクエアが「エリアパートナー」として連携。地場の企業を中心にフランチャイズ加盟店オフィスをエリア展開していただくモデル。ママスクエアの開所運営ノウハウ、キッズルーム運営のクオリティなど、ママスクエアブランドの価値を共有いたします。
